" Construimos con
nuestros clientes
relaciones a largo plazo"
En el IESTQM desarrollamos nuestras actividades por y para la sociedad. Nos mueve un profundo compromiso con la mejora social, a través de la educación de las personas, en la que creemos. El compromiso del IESTQM se evidencia en muchas dimensiones, tales como: un consumo energético responsable; un proceso de reciclaje de todos los consumibles producidos en nuestras sedes; una política de igualdad de género -que se evidencia en la elaboración de un plan de igualdad- y el compromiso con diversas medidas de mejora continua para las personas que apuestan por nosotros. Tenemos en cuenta las dimensiones medioambiental y de igualdad a la hora de elaborar nuestros balances anuales, además de la económica.
En congruencia con el compromiso social del IESTQM, nuestros Másteres y Programas llevan siempre incorporados de forma transversal la perspectiva de género, la perspectiva medioambiental, así como los valores constitucionales democráticos de igualdad, equidad, compromiso, responsabilidad, honestidad, que son los del IESTQM.
El compromiso social de TQM se materializa en cada una de las actividades que llevamos a cabo. En la impartición de programas de postgrado, el IESTQM ofrece becas para solicitantes excelentes, con una trayectoria académica y profesional de prestigio. El IESTQM se complace en anunciar que concederá un 10% de las plazas del Máster en Dirección y Gestión Estratégica de Personas y el Máster en Evaluación de Políticas Públicas, como becas completas (o su equivalente en becas parciales), un total de tres becas (para un aforo de 30 alumnos).
Uno de los principales rasgos de la cultura empresarial de TQM radica en sus actuaciones vinculadas a la responsabilidad social corporativa. El IESTQM es una empresa socialmente responsable que:
Facilita la conciliación del trabajo y la vida familiar.
Valora la igualdad de género, cultural y racial.
Propicia y facilita la formación de los trabajadores y colaboradores.
Asegura la seguridad y salud de sus trabajadores.
Propicia y facilita la formación continua para fomentar la participación en la implementación y mejora del sistema de gestión sostenible.
Consciente de la importante labor social que la empresa puede realizar, más allá de su contribución en términos de riqueza y empleo, está impulsando importantes actividades dirigidas a conseguir tres objetivos fundamentales:
Promover y desarrollar programas de ayuda para causas de interés social y desarrollo sostenible.
Propiciar el acercamiento del arte y la cultura a la sociedad, mediante el patrocinio de eventos.
Contribuir a la innovación, mejora y desarrollo del Medio Ambiente, del Territorio.
EVENTOS DESTACADOS
»I YINCANA URBANA SOLIDARIA. Celebrada en Madrid, el 25 de enero del 2007.
»CURSO DE GESTIÓN DE PROYECTOS.
Dentro del Compromiso Social del Instituto de Educación Superior TQM, que corresponde al l Programa de Fortalecimiento Gerencial de PDVSA-INTEVEP celebrado en Los Teques, en Venezuela en julio del 2007.
