BOLETÍN JUNIO 2010 BOLETÍN TQM w w w . i e s t q m . c om
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ABIERTO EL PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN DE LOS MASTERES DEL IESTQM Y LA UAH
Comienza un nuevo periodo académico y de la misma forma se vuelven a abrir las plazas para matricularse en los másteres ¨Dirección y Gestión Estratégica de Personas¨ y ¨Evaluación de Políticas Públicas¨. Dos másteres avalados y respaldados por el IESTQm y la Universidad Alcalá de Henares, como títulos propios de la misma. Estos Másteres están codirigidos por el Catedrático de la Universidad Complutense de Madrid, y Presidente del IESTQm, el Dr. D. Rafael Bañón, y por el Catedrático en Ciencia Política y de la Administración de la Universidad de Alcalá de Henares, el Dr. D. Juan Carlos González.
El Máster de ¨Dirección y Gestión Estratégica de Personas¨ va dirigido a responsables de personas en cualquier organización, consultores, asesores, recién licenciados, formadores, y mandos intermedios, tanto de España como del resto de Europa y América Latina. Por otro parte, el de ¨Evaluación de políticas Públicas¨ está dirigido a empleados públicos de todas las Administraciones Públicas de España, Europa y América Latina, así como a representantes políticos, trabajadores de organizaciones internacionales, consultores de la gestión pública o recién licenciados universitarios, españoles o extranjeros, que quieran orientar su carrera profesional hacia la evaluación de políticas públicas.
Nuestra metodología hace que sean unas maestrías participativas, activas, donde se aprende jugando y haciendo proyectos reales para organizaciones reales. No se trata de Másteres al uso. Están pensados para dotar de las herramientas prácticas y de aplicación de forma rápida al puesto de trabajo que desempeñes o bien, a adquirir esas destrezas necesarias para ser un eficaz y eficiente consultor/a en cualquiera de las dos ramas.
El periodo de matriculación estará abierto hasta el 14 de octubre y la solicitud de becas hasta el 15 de septiembre de 2010. El IESTQm ofrece facilidades de pago para todo el que esté interesado en matricularse (hasta en 3 años con financiación del Banco Popular Español y de una forma sencilla, sin necesidad de pasar por notarios).
El plazo de preinscripción está abierto. Puedes reservar tu plaza con solo 100 euros.
EL IESTQM Y EL INSTITUTO DE DERECHO PÚBLICO DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN. SU PRIMER PROYECTO: DISEÑAR Y PONER EN MARCHA LA ESCUELA DE OPOSICIONES IDPURJC-IESTQM.
El 12 de abril de 2010, el IESTQm y el Instituto de Derecho Público de la Universidad Rey Juan Carlos, firmaron un convenio de colaboración con el fin de crear una alianza estratégica para generar nuevas ideas y formar a profesionales con los estándares de calidad adecuados que les permita tener un elemento diferenciador en el mercado laboral.
Para iniciar su andadura el IDP y el IESTQm van a poner en marcha la Escuela de Oposiciones, para preparar a todas aquellas personas que así lo deseen, las oposiciones para la Administración de Justicia, cuya convocatoria es inminente. Con esta Escuela el IDP y el IESTQm pretenden prestar un nuevo servicio, no solo a los alumnos de la propia Universidad, sino también extender sus servicios a la población de los distritos o municipios cercanos a los campus universitarios donde se van a iniciar la preparación (Campus de Vicálvaro y Campus de Móstoles). Todos los alumnos que se preparen en la Escuela de Oposiciones del IDP-IESTQm obtendrán un certificado de la propia Universidad con los créditos ECTS correspondientes, siempre que hayan cursado un número de horas y hayan superado un examen, similar al de las pruebas de oposición. Este certificado tiene validez para las fases de concurso o para ser convalidados en la propia Universidad si se están cursando estudios allá.
Un gran proyecto y un gran reto en un momento en el que España está necesitada de centros de calidad que apoyen a las personas con menos recursos en su intento por conseguir un puesto de trabajo en la administración de justicia.
Les deseamos mucha suerte.
VISITA LA WEB de la Escuela de Oposiciones IDPURJC-IESTQM
PÍLDORAS FORMATIVAS MULTIMEDIA EN ALTA DEFINICIÓN
En el IESTQM seguimos avanzando en nuestro compromiso de ofrecer a nuestros clientes
productos tecnológicos innovadores necesarios para el desarrollo de su actividad.
Fruto de nuestra labor en I+D+i, ponemos a su disposición la primera colección de PÍLDORAS FORMATIVAS MULTIMEDIA en formato de Alta Definición. Siete títulos exclusivos
dedicados a fortalecer las habilidades y destrezas necesarias para garantizar el éxito en el
desempeño profesional de personas de cualquier organización, sea pública o privada. Ya están disponibles en iestqm.com
Comunicación Interpersonal. Herramienta básica de la vida para captar nuestro entorno correctamente y para influir en él. Elementos integrantes del proceso de comunicación, barreras y medidas a adoptar para potenciar nuestras habilidades personales, son sólo algunos de los aspectos clave que desciframos en este título.
Delegación. La delegación es un proceso complejo que va más allá de la simple "descarga" de trabajo en personas del equipo de trabajo o a cargo de uno. ¿Que aspectos debemos tener en cuenta a la hora de definir nuestra delegación? ¿Que variables intervienen a lo largo de todo el proceso? ¿De qué herramientas me puedo servir para que mi delegación sea eficaz y eficiente? ¿Se pueden delegar todas las tareas?. Estas y otras muchas claves son las que encuentran respuesta en una píldora formativa amena y eminentemente práctica, imprescindible para cuadros medios y superiores de organizaciones públicas y privadas.
Gestión de Equipos. Analizar la interrelación entre los miembros del equipo, su fluidez comunicativa, su cohesión; detectar posibles barreras y potenciar las habilidades y capacidad de aprendizaje del grupo, son la esencia del éxito en cualquier proyecto.
La Nueva Gestión Pública.Analizar el avance ético de la nueva gestión pública implica comprender que lo "público" no equivale a mala gestión, sino a un Estado democrático moderno que busca satisfacer al ciudadano-cliente en un contexto de exigencia social participativa. Así, es necesario profundizar en las razones estratégicas de gestión de los bienes indivisibles y monopolios naturales públicos, que deben subordinarse al interés general y a la Constitución en un nuevo marco ético.
Liderazgo.Qué factores determinan a un lider. ¿Existe un perfil ideal?. Qué funciones debe desempeñar. Cómo debe manejar e impulsar al equipo. Qué actitudes le definen. Cuál es la tipología del liderazgo del siglo XXI. ¿El líder nace o se hace? Todas estas preguntas tienen en este título su repuesta.
Toma de Decisiones. Constantemente, tanto en nuestra vida personal, como familiar y profesional, debemos adoptar decisiones que, en la mayoría de las ocasiones, son de gran trascendencia. La cuestión fundamental que debemos plantearnos es si estamos suficientemente preparados para elegir la opción más adecuada en el tiempo necesario, que, a menudo es demasiado corto. En esta píldora formativa, el instituto de educación Superior TQM revela las claves para una correcta toma de decisiones, afianzando habilidades, destrezas y capacidades íntimamente ligadas a este complejo proceso.
Uso Eficaz del Tiempo.Aun a sabiendas de que tenemos tiempo, todo el tiempo, tenemos una incorrecta percepción de él. En esta píldora descubrimos los hábitos inadecuados que nos muestran la necesidad de gestionar eficazmente nuestro tiempo, neutralizando los "ladrones del tiempo".
